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Envíos recientes
Gobernanza del agua y gestión estratégica del talento humano para la adaptación al cambio climático en territorios andinos
(UNSA, 2026-09-17) Hernández Pérez, Miriam Daniela
La presente investigación tiene como propósito analizar la relación entre la gobernanza del agua y la gestión estratégica del talento humano en el fortalecimiento de la capacidad institucional para la adaptación al cambio climático en territorios andinos. El estudio parte de la necesidad de comprender la gestión hídrica desde una perspectiva integral, considerando no solamente los aspectos ambientales, técnicos y normativos, sino también las capacidades de las personas y organizaciones responsables de transformar las políticas y estrategias en acciones concretas.
El cambio climático genera nuevos desafíos para la gestión de los recursos hídricos, especialmente en territorios caracterizados por una alta variabilidad climática y una creciente presión sobre las fuentes de agua. Frente a este escenario, las instituciones requieren capacidades para anticipar riesgos, interpretar información, gestionar conocimiento, coordinar actores y tomar decisiones oportunas. Estas capacidades se encuentran estrechamente relacionadas con el talento humano disponible y con la manera en que este es gestionado estratégicamente.
La investigación plantea estudiar la gobernanza del agua a partir de dimensiones relacionadas con la articulación institucional, participación de actores, disponibilidad y uso de información, coordinación y capacidad de respuesta. Asimismo, la gestión estratégica del talento humano será analizada mediante dimensiones vinculadas con planificación del talento, desarrollo de competencias, gestión del conocimiento, liderazgo y evaluación del desempeño.
La propuesta considera como ejes principales el desarrollo de competencias vinculadas con cambio climático, la gestión y transferencia del conocimiento, el liderazgo institucional, la articulación interinstitucional y la gestión del desempeño.
La investigación busca demostrar la importancia de incorporar la dimensión humana dentro de las estrategias de adaptación climática. En este sentido, se sostiene que la resiliencia de los territorios no depende exclusivamente de infraestructura, tecnología o disponibilidad financiera, sino también de la capacidad de las instituciones para contar con personas preparadas, conocimientos disponibles, liderazgo efectivo y mecanismos de coordinación que permitan responder ante escenarios cambiantes.
Estrategia de rebranding y su impacto en la lealtad de marca y el volumen de ventas
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2026) Carpio Ozorio, Azrael
La presente investigación tiene como objetivo general determinar el impacto de la implementación de una estrategia de rebranding en la lealtad de marca y el volumen de ventas de una empresa. El estudio surge ante la necesidad de la organización de modernizar su identidad para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado y conectar con un consumidor más digitalizado. Metodológicamente, la investigación es de enfoque mixto, alcance correlacional y diseño no experimental. Para la recolección de datos, se aplicará una encuesta dirigida a clientes para medir la variable de lealtad de marca (fidelidad, recomendación y recompra), y se realizará un análisis documental de los reportes financieros de la empresa para evaluar la variación en el volumen de ventas antes y después del proceso de renovación de marca.
Uso problemático de redes sociales y dificultades de regulación emocional en estudiantes universitarios
(UNSA, 2026-09-17) Salvador Rondón, Ignacio Ramón
La presente investigación aborda la relación entre el uso problemático de redes sociales y las dificultades de regulación emocional en estudiantes universitarios. El estudio parte del reconocimiento de que las redes sociales constituyen herramientas de comunicación y participación cotidiana entre los jóvenes, pero que su utilización excesiva o difícil de controlar puede asociarse con dificultades en diferentes áreas del funcionamiento personal.
El objetivo general es determinar la relación entre el uso problemático de redes sociales y las dificultades de regulación emocional en estudiantes universitarios. Para ello, se plantea un estudio de enfoque cuantitativo, con un diseño acorde con los objetivos y características de la población seleccionada. La investigación contempla la aplicación de instrumentos de evaluación que permitan medir las variables de estudio y analizar la relación existente entre ellas.
Los resultados que se obtengan permitirán aportar evidencia sobre el comportamiento de ambas variables en la población estudiada y podrán servir como referencia para futuras investigaciones y para el diseño de acciones de orientación y promoción del bienestar psicológico en el ámbito universitario.
Impacto de la publicidad con influencers en la intención de compra de consumidores jóvenes (2da versión).
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2026) Perez Perez, Juan
El objetivo de este trabajo es analizar el impacto de la publicidad con influencers en la intención de compra de los consumidores jóvenes. La investigación examina cómo las dinámicas de comunicación digital en plataformas como Instagram y TikTok transforman el comportamiento del consumidor. Se identifica que la credibilidad percibida, la autenticidad del contenido y la identificación con el creador son los tres factores determinantes que median de forma positiva en la decisión de adquisición de productos.
Demo de envío
(Bibliolatino.com) Ramirez, Luis