La intracomunicación para la prevención del estrés laboral

Vista sencilla de ítem
dc.contributorArzuaga Williams, Mónica Inés
dc.creatorBertolotti Celery, Carolina
dc.creatorVaccaro, Sabrina
dc.date2018-09-18T20:50:54Z
dc.date2018-09-18T20:50:54Z
dc.date2008-02-01
dc.date.accessioned2026-02-11T17:11:02Z
dc.date.available2026-02-11T17:11:02Z
dc.descriptionEl objetivo de este trabajo fue explorar la relevancia del modelo de la intracomunicación en la prevención de los factores de riesgo psicosocial causantes del estrés laboral planteados por el modelo Istas21. Se buscó conocer la percepción sobre el estrés laboral y las posibilidades de su prevención mediante la optimización de la comunicación interna, poseen los responsable de recursos humanos, de una muestra de organizaciones que operan en Uruguay.
dc.format92 p.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier045 CD 849
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10895/566
dc.identifier.urihttps://dspace.bibliolatino.com/handle/123456789/2305
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica del Uruguay
dc.rightsLicencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.subjectMemoria de grado (Comunicación social)
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectOrganizaciones
dc.subjectComunicación interna
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectCapital humano
dc.titleLa intracomunicación para la prevención del estrés laboral
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis

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